Agora Princess Margaret International School, fundado en 1967 en Barcelona, es un centro pionero en la enseñanza de idiomas y el primer colegio de la ciudad en obtener la certificación oficial para los programas del Bachillerato Internacional (IB) Primary Years Programme (PYP) y Middle Years Programme (MYP). Nos enorgullece ofrecer una educación personalizada, multilingüe, centrada en la atención individual y el desarrollo integral de nuestro alumnado.
Nuestra metodología IB sitúa al estudiante en el centro de su propio aprendizaje, fomentando la creatividad, el pensamiento crítico y el descubrimiento de sus talentos. Ofrecemos un entorno verdaderamente multilingüe, con catalán, español e inglés como principales lenguas de enseñanza, y formamos parte del prestigioso grupo Globeducate, con más de 60 colegios en 12 países y 4 continentes.
Actualmente buscamos incorporar un/a Profesor/a de Secundaria – Geografía, Historia y Catalán a partir del 1 de septiembre de 2026.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Geografía e Historia, Historia del Arte o similar.
- Máster en Formación del Profesorado o CAP.
- En caso de titulaciones extranjeras, se requiere la homologación oficial en España.
- Nivel C2 de catalán (imprescindible, ya que toda la docencia se imparte en catalán).
- Nivel B2 de inglés.
- Se valorará experiencia docente previa, especialmente en entornos internacionales o con metodología IB.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Jornada del 83% con posibilidad a ampliar el próximo curso académico.
- Incorporación a un entorno educativo internacional, colaborativo y alineado con los valores del Bachillerato Internacional.
Safeguarding Statement:
At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.
We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.