Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence.
Nous recherchons notre futur(e) CPE (Conseiller(e) principal(e) d'éducation) :
Vos missions :
- Vous pilotez la vie scolaire et encadrez l’équipe de surveillants.
- Vous assurez le suivi des absences, retards et situations disciplinaires.
- Vous garantissez la sécurité et le bon déroulement de la vie scolaire.
- Vous accompagnez les élèves et veillez au respect du cadre éducatif.
- Vous collaborez avec les équipes pédagogiques, la direction et les familles.
- Vous participez aux projets éducatifs et actions de prévention.
- Vous utilisez les outils de suivi des élèves, notamment Pronote.
- Vous contribuez à la politique de protection de l’enfance (Safeguarding).
- Vous intervenez auprès des élèves du secondaire et échangez en anglais avec les familles lorsque nécessaire.
Votre profil :
- Vous justifiez d’une expérience solide en vie scolaire ou sur un poste similaire.
- Vous savez encadrer une équipe et gérer les situations disciplinaires avec calme et diplomatie.
- Vous êtes organisé·e, autonome et capable de gérer les imprévus.
- Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un sens affirmé de la médiation.
- Vous maîtrisez les outils numériques et les procédures de suivi des élèves.
- Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Informations sur le poste :
- Contrat : CDD 1 à 2 mois
- Temps plein : 35h /semaine
- Rémunération : selon grille salariale
- Localisation : Paris 75017
- Date de début : Dès que possible
Ecole International Bilingue - Etoile Lycee is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.
Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.