Colegio Manuel Peleteiro es un centro educativo privado de referencia ubicado en Santiago de Compostela, con una sólida trayectoria en la formación integral de alumnos desde edades tempranas hasta el acceso a la universidad. Reconocido por su excelencia académica y su compromiso con una educación de calidad, el centro fomenta el desarrollo de las competencias lingüísticas, comunicativas y culturales como pilares fundamentales de la formación de su alumnado.
E l colegio promueve el respeto y la valorización de la lengua y la cultura gallegas, contribuyendo al desarrollo de una identidad cultural sólida y al dominio de las competencias lingüísticas necesarias para el éxito académico y personal de los estudiantes.
Actualmente buscamos incorporar un/a Docente de Lengua Gallega para unirse a nuestro equipo en septiembre de 2026.
✅ El/la candidato/a ideal deberá contar con:
- Grado universitario en Lengua y Literatura Galega, Filología Gallega o titulación equivalente.
- Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria, CAP o titulación docente equivalente.
- Habilitaciones de la Xunta de Galicia para impartir las materias de Lingua Galega.
- Experiencia docente en Secundaria y Bachillerato, valorándose especialmente la experiencia previa en centros educativos.
- Sólidos conocimientos de lengua, literatura y cultura gallegas.
- Capacidad para promover el interés por la lectura, la escritura y el uso correcto de la lengua gallega.
- Habilidad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas, motivadoras y adaptadas a las necesidades del alumnado.
- Competencias para fomentar el pensamiento crítico, la expresión oral y escrita y el análisis literario.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con el resto del profesorado.
- Buenas habilidades comunicativas con alumnado y familias.
- Permiso de trabajo en España / Unión Europea.
- Disponibilidad para incorporarse en septiembre de 2026.
📌 Principales responsabilidades:
- Impartir las asignaturas de Lengua Gallega en las etapas de Secundaria y Bachillerato.
- Planificar y desarrollar programaciones didácticas alineadas con el currículo vigente.
- Fomentar la competencia comunicativa, la comprensión lectora, la expresión escrita y el interés por la literatura gallega.
- Promover el conocimiento y la apreciación de la cultura gallega dentro y fuera del aula.
- Evaluar el progreso académico del alumnado y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Adaptar la enseñanza a los diferentes niveles y necesidades de los estudiantes.
- Crear un entorno de aprendizaje positivo, inclusivo y estimulante.
- Colaborar con el equipo docente en proyectos educativos, actividades culturales y acciones de mejora pedagógica.
- Mantener una comunicación fluida con las familias sobre el progreso y desarrollo académico de los alumnos.
- Participar activamente en reuniones, actividades escolares y programas de formación continua.
🎁 Ofrecemos:
- Puesto a tiempo completo.
- Contrato temporal.
- Salario según convenio.
- Incorporación a un centro educativo consolidado y de referencia.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.
- Participación en un proyecto educativo que valora la formación artística.
- Oportunidades de desarrollo profesional y experiencia en el ámbito educativo.
🌍 Diversidad e Inclusión
Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género o edad, y apoyamos activamente la diversidad y la inclusión en toda nuestra comunidad. Si compartes nuestros valores y crees en una educación inclusiva y de alta calidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo su personal y voluntariado compartan este compromiso. Asimismo, damos especialmente la bienvenida a candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo por motivos de etnia, género, identidad transgénero, edad, discapacidad, orientación sexual o religión.
Las candidaturas seleccionadas estarán sujetas a procesos de verificación en materia de protección infantil, incluyendo procedimientos de comprobación rigurosos, referencias de empleadores anteriores y evaluaciones relevantes en materia de safeguarding.