Le Collège bilingue international EIB Monceau est l'un des meilleurs collèges privés de Paris, situé au cœur du 17ème arrondissement à proximité du Parc Monceau. Situé à quelques pas de l'école primaire bilingue EIB Monceau, le collège accueille 625 élèves âgés de 10 à 15 ans. Nous offrons une grande variété d'apprentissages uniques pour que les élèves s'épanouissent dans un environnement multilingue.
Notre établissement recherche un(e) professeur d'EPS à partir de Septembre 2026.
Vos missions :
- Concevoir, planifier et animer des séances d'éducation physique et sportive adaptées aux élèves.
- Favoriser le développement moteur, la coordination, la socialisation et la coopération à travers des activités physiques variées et ludiques.
- Assurer un environnement sécurisant, stimulant et inclusif pour tous les élèves, en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités.
- Contribuer à la construction de repères éducatifs autour du respect des règles, de l'esprit d'équipe, de la gestion des émotions et de l'effort.
- Participer à la vie de l'établissement : réunions pédagogiques, projets transdisciplinaires, événements sportifs, sorties scolaires, etc.
Votre profil :
• Vous justifiez d’une expérience de l'enseignement dans le domaine de l'Education Physique et sportive et vous êtes titulaire d'un diplôme en éducation physique (Licence STAPS, CAPEPS ou équivalent).
• Vous avez déjà eu une expérience dans le secondaire.
• La maîtrise d'un environnement bilingue (français/anglais) est un a plus.
Informations sur le poste :
• Type d'emploi : CDI
• Date de début : 31 Août 2026
• Rémunération : 340,50€ bruts
• Heures travaillées hebdomadaires : 3
• Localisation : Paris 17ème arrondissement
Ecole International Bilingue - Monceau Kindergarten and Primary School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.
Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.