Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones. Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées.
EIB Grenelle est à la recherche d'un(e) professeur de primaire :
Vos missions:
- Vous exercerez dans une classe de CP,
- Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec votre chef d'établissement,
- Vous serez en charge d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles,
- Vous serez en charge de co-construire les ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en place ces outils au sein de votre classe,
- Vous partagerez les objectifs d'apprentissage, les moyens d'évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, votre hiérarchie et l'ensemble de parties prenantes de l'école
Votre profil :
- Bon niveau d'Anglais;
- Une première expérience significative;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement,
- Vous avez une capacité à construire un lien avec les élèves,
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation,
- Bonne capacité à travailler en équipe.
Informations sur le poste :
- CDD de 3 mois
- Poste à pourvoir : 30 mars 2026
- Date de fin : 3 juillet 2026
- Temps plein 27 heures
- Salaire : A partir de 2 386€ brut/mois selon profil
- Localisation : Paris 7ème arrondissement
EIB Grenelle is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.
Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.